Vous connaissez le MBTI, Big 5, Process com, ComColors, Disc etc.
Découvrez un outil de nouvelle génération, scientifiquement fiable et disponible dans plus d’une vingtaine de langue. Et comme plus de 30 millions de personnes dans le monde, découvrez vos talents et ceux de vos équipes avec cet outil international et historique : StrengthsFinder de l’Institut GALLUP (dénommé également CliftonStrengths).
Anne Weber, Fondatrice du cabinet, est la première française certifiée par GALLUP sur cet outil. Elle l’utilise depuis 25 ans et a créé de nombreux éléments complémentaires permettant une meilleure compréhension par les individus et une imprégnation plus rapide pour les équipes.
Cet outil de mesure de la personnalité d’un individu normal est basé sur la psychologie positive. Il est disponible sous la forme d’un test en ligne. C’est le premier instrument de mesure mis au point expressément pour détecter les talents naturels humains. Il est fondé sur un modèle général de psychologie positive et rend compte de talents relatifs aux efforts, au rapport interpersonnel, à l’influence et à la réflexion.
Le StrengthsFinder est une évaluation à usage multiple, il a été appliqué principalement dans le domaine du travail mais on peut également l’utiliser pour comprendre l’être humain dans différents cadres. Nous nous en servons par exemple pour de l’accompagnement de projets complexes, l’analyse d’ADN pour mieux identifier les cultures d’entreprise, ou pour accompagner des coachs athlètes de haut niveau.
Le test consiste en une série d’affirmations présentée à l’utilisateur sous forme de pair c’est à dire qu’entre 2 affirmations tels que je lis minutieusement les instructions et j’aime entrer immédiatement dans le vif du sujet chacun est invité à choisir celle qui décrit le plus exactement sa personnalité et à déterminer dans quelle mesure elle la décrit le mieux. Le test est rythmé, et une nouvelle paire d’affirmation et proposée toutes les 20 secondes. Les résultats sont disponibles immédiatement, c’est ensuite grâce à l’accompagnement d’IN TALENT WE TRUST et de ses compléments exclusifs que l’appropriation complète peut se faire.